写于 2017-01-08 06:18:05| 亚洲城ca88网页版官网| 亚洲城pc版登录

郊区

SNCF在该市脚下的Corconil-Essonnes招募

报告文学

毫无疑问,他们在服装男人的口头禅下有一千个可识别的口音

“他对马赛来说太强大了

他就像我们一样,他从来没有去过那里,它带来了希望

”卡里姆泽里比显然没有让无动于衷的40名年轻蒙特塞尔市的科比 - 埃森在星期二晚上的一次信息会议上参加了Recruit SNCF

这位前火车控制员出生于马赛北部,现在是这家大型上市公司总裁的顾问,负责平等机会

促进多样性“如果我们的公司今天看起来不像法国,它将与我们的客户失去一步

但它是什么支持火车,”Karim Zeribi说,一个充满激情的声音,坐在千禧协会的狭窄空间( 1),在一个年轻人(只有两个女人)面前,包括一些帽子或帽子,尽管热量侵入太空

在他们看到专业技术人员描述他们所在地的小电影之后,他们有候选人将CAP提交给BAC + 4的商业演示手册空缺

“我非常积极地找工作

如果没有这次会议,我将永远不会自发地向SNCF申请,”19岁的欢腾穆罕默德

动机,索菲亚,18岁,也是:“我认为这家公司是贵宾

我很高兴他们来到我们家雇用

2004年10月签署了多元化宪章,SNCF确定它可能成为一个未来更接近工作人员的年轻人正在创新

这适用于Corbeil - Essone,顾问SNCF Abdelati Laoufi,已经通过会见该机构(ANPE,就业当地代表团,市长...),他给了A该地区人们可以获得的交易清单

但是,如果我们想要接触那些不去这些结构的人,那么年轻人仍然“必须面对他

”作为证据,今晚又是Montconseil:“我穆罕默德说:“因为我找不到任何东西,所以我没有找到任何东西

在那里,我有希望,即使Marseillais告诉我们每个人都无法被抓住,最有能力的人也会赢

”我想告诉自己,我早上醒来工作,“索菲亚恩激动地说

这些年轻的Mongers的下一步:12月4日在他们的城市组织的平等和技能论坛

采访结束后,我们决定是否继续承担SNCF的风险

自2006年以来,这些论坛一直由KarimZéribi发起

在住宅区,也有善良的人, - 说,顾问给观众所有的耳朵,但是当自我审查汽车时,我认为他们没有他们的位置

我们必须摆脱失败和宿命论的文化

我们必须抬头

Karim Zeribi的话令人头疼,特别是当他拒绝任何配额政策或积极歧视时

协会主席Azedine Ouis用双手鼓掌:“积极的歧视是电影,谈话

我们睡在这个概念上

”在协会的场所年轻的时候,他在赛后笑了笑:“出于安全考虑,我不得不拒绝20个人我仍然拿着他们的简历

在有特定时间的时候回答礼物

但是Fadela Amara的郊区计划是风

今晚,年轻人离开了会议,在蒙特塞尔市中心,一个了不起的矿井

1)该协会成立于2001年,旨在建立居民和机构之间的联系,并开展围绕年轻人融合的活动.Mina Kaqi