写于 2018-11-12 07:08:02| 亚洲城ca88网页版官网| 亚洲城ca88网页版官网

自2005年以来,法国首席执行官强加了他的观点

在联合利华,他拿着一把刀

在短短两年内,帕特里克·塞斯科已经取消了数千个工作岗位并且不止于此

他说:“拿起联合利华的家

”在2004年下半年英国 - 荷兰集团的负责人中,委托法国拥有60年历史的使命:一个高消费金融市场,使全球第三大产品具有吸引力

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抵达后,他通过攻击这家拥有75年历史的跨国公司的“文化”来改进他的方法

离开家的老贵族

“我决定成为一个非常小的团队,非常国际化,前两个印第安人,两个美国人,两个英国人,荷兰人,”1973年作为顾问加入该组织的人说

“之前有二十五个人,我们发现自己已经八岁了

”这个男人不喜欢分享......即使是发给他18万名员工的电子邮件的底部,他也会签一个友好的人

帕特里克

“尽管联合利华历来由伦敦和鹿特丹共同领导的双重领导管理,但法国成功地掌控了公司,并将其所有总部设在荷兰

它重新定义了战略决策并终止了面向国家的自治

今年,管理层下降了15%,仅为147.“首席执行官”现已释放“合理化”并退出,其目标是每年节省超过150亿美元至2010年5月,他任命联合利华瑞典总裁特斯库,前任爱立信和伊莱克斯(Electrolux)因其雕塑艺术搬迁和搬迁的艺术而获得绰号“Mac上的刀”(McGi Awl,指的是三位一体歌剧布莱希特的犯罪性质)

后者他将起草裁减2万个工作岗位的决定,包括四分之一的欧洲劳动力

如果他喜欢被定义为“在公司中可见而在公共生活中很少见”的人,那就是Patrick Sesker愿意宣布联合利华而不是计划媒体rk委员会会议

Christelle Chabaud

作者:宁嗦庾